Beschreibung
Digitalisierung und Automatisierung beherrschen die Arbeitswelt und immer mehr auch das Human Resource Management. Vergessen geht dabei das Wichtigste: Wertschätzung und Achtsamkeit von Leistungen und Menschen. Doch was ist eigentlich Achtsamkeit? Achtsamkeit ist eine erfolgserprobte Methode, Balance zwischen Stress und Hektik und der inneren Ruhe und Ausgeglichenheit zu erlangen. Achtsamkeit fördert die Führungs-, Selbst-, Kommunikations-, Sozial- und Gesundheitskompetenzen, wichtige Aspekte und Komponenten erfolgreicher und leistungsfähiger Führungskräfte. Konkret bedeutet das: Verbesserung der Leistungs- und Konzentrationsfähigkeit Durchblick und Effizienz im Führungsalltag Besseres und stressfreieres Zeitmanagement Sensibilisierung und Intensivierung der Wahrnehmung Steigerung der Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit Stärkere Fokussierung auf das Wesentliche Was bedeutet…
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