Beschreibung
Ganzheitlich verstandenes E-Recruiting umfasst mehr als nur die Personalsuche, sondern bezieht zum Beispiel auch das Bewerbermanagement, die Präsentation des Unternehmens als Arbeitgeber im Employer Branding, HR-Systeme, die den Rekrutierungsprozess optimieren und online ablaufende Vorselektionsprozesse mit ein. E-Recruiting umfasst den gesamten Prozess und sämtliche Aufgaben der Personalrekrutierung von den Aktivitäten des Suchauftrags über die Stellenanzeige und andere Kommunikationsformen bis zur Verwaltung und Verarbeitung der eingehenden Bewerbungen auf digitalem Weg. Das Musterkonzept vermittelt auch kompaktes Know-how zu wichtigen und erfolgsrelevanten Gestaltungsfeldern und Themen des Recruitings in einem modernen und zeitgemässen Selbstverständnis und erläutert diese im strategischen Zusammenhang. Ebenso kann das Konzept beim Aufbau, bei der Reorganisation des Recruitings…
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