Ratgeber zur Personalentwicklung

Beschreibung

 Wie und wo beeinflusst Personalentwicklung die Mitarbeiterbeurteilung? Welche Personalentwicklungs-Instrumente sind wirksam? Was umfasst die Erfolgskontrolle und mit welchen Kennzahlen misst man sie? Wie organisiert man spannende und praxisnahe Workshops? Was beinhaltet ein zeitgemässes Karriere-Management? Wie stellen wir sicher, dass Gelerntes in der Betriebspraxis auch angewendet wird? Wen sollen wir wo und wie weiterbilden? Was umfasst eine Weiterbildungsvereinbarung mit Mitarbeitenden? Wie nutzen wir das Internet, Social Media und Onlineinstrumente? Wie sollen wir Personalentwicklungsgespräche gestalten und organisieren? Fragen über Fragen, mit denen sich heute jeder Betrieb in seinen Personalentwicklungsmassnahmen auseinandersetzen muss. Dieses Buch Ratgeber zur Personalentwicklung  geht die Personalentwicklung von der Bedarfsermittlung über die Planung und Umsetzung…