Crashkurs Personalpsychologie

Beschreibung

Dieses Buch ist eine praxisorientierte Einführung in das weite Feld der Personalpsychologie und zeigt in einfacher Sprache, wie man diese theoretischen Überlegungen in der Personalpraxis anwenden und viele HR-Situationen besser verstehen kann. In seinem neuen Buch klärt der Autor über die grundlegenden Methoden und Forschungsergebnisse der Personalpsychologie auf und behandelt die zentralen und praxisrelevanten Bereiche des Personalmanagements wie – Personalmarketing – Personalauswahl – Leistungsbeurteilung – Arbeitszufriedenheit – Motivation – Führung – Personalentwicklung – Mitarbeiterbefragungen Psychologische Aspekte tragen in vielem dazu bei, Personalarbeit effektiver und besser zu gestalten. Grundlagen in personalpsychologischen Gebieten können dabei unterstützen, effizienter Qualitätskriterien im Recruiting sicherer und ganzheitlicher zu treffen, zielführende und valide…