Beschreibung
Ein professionell entwickeltes Employer Branding verbessert nicht nur das Arbeitgeber-Image, sondern auch die faktische Arbeitgeberqualität, so dass die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens als Arbeitgeber insgesamt und nachhaltig gesteigert wird. Aus diesem Grund entfaltet es positive Wirkungen nicht nur im Bereich der Personalrekrutierung sondern wirkt sich auf den Erfolg vieler Unternehmensbereiche aus. Durchdachte und umfassend ausgestaltete und kommunizierte Employer Brandings beachten und beantworten im Endeffekt viele zentrale Fragen von Bewerbern, Mitarbeitern und Interessenten – darauf weist auch das vorliegende Buch Der Weg zum attraktiven Arbeitgeber klar hin: Hat dieser Arbeitgeber ein gutes und positives Image? Wie wird er im Arbeitsmarkt wahrgenommen und beurteilt? Widerspiegelt er meine Qualifikation und Persönlichkeit? Ist er in einer modernen und…
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