Beschreibung
Überall und ständig ist von Anforderungen an Führungskräfte die Rede. Geht man den Dingen auf den Grund, stösst man fast immer auf eine bestimmte Vorstellung: Es ist das Bild der idealen Führungskraft. Dieses Bild dominiert auch die Managementliteratur. Fredmund Malik, Top-Management-Consultant beim Management Zentrum St. Gallen, ist für seine Kritik an Management-Modewellen und für seinen Realitätssinn bekannt und verrät dieses in seinem führenden Buch zu Managementfragen mit Top-Experten-Know-how. In der realen Welt aber haben wir es mit gewöhnlichen Menschen zu tun, die wir befähigen müssen, aussergewöhnliche Leistungen zu erbringen. Nicht auf ideale, auf wirksame Führungskräfte kommt es an Nicht auf ideale auf wirksame Führungskräfte kommt es an. Der Schlüssel zu den Leistungen wirksamer Menschen liegt jedoch in der Art ihres Handelns. Das macht ihre Professionalität aus und…
Bewertungen
Es gibt noch keine Bewertungen.