Beschreibung
Wer sich einmal mit neuen Sichtweisen und Gedanken abseits von üblicher Führungsliteratur auseinandersetzten möchte, die auch wirklich einen Gewinn für die eigene Praxis bieten, sollte dieses Buch gelesen haben. Positive Leadership ist erfolgserprobt Obwohl die Kernbotschaften der positiven Psychologie sich auch in der Managementpraxis längstens als erfolgreich erwiesen haben, finden sie in vielen Unternehmen nicht die Resonanz, die sie haben müssten. Zu sehr gilt noch immer das antiquierte Führungsbild von Kontrolle und Anweisungen statt Mitarbeiter ihre Stärken entfalten lassen, ihnen Erfolgserlebnisse zu ermöglichen und mit positiven Emotionen – um nur einige Beispiele zu nennen – für die Ziele des Unternehmens zu gewinnen. Dieses Buch leitet Führungskräfte an, ihren Mitarbeitern aber genau dabei zu helfen – und damit die Leistungs- und Innovationskraft des Unternehmens zu…
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